Автоматизация процесса постановки целей и оценки эффективности персонала – SAP SuccessFactors
Автоматизировать процессы постановки целей и оценки эффективности сотрудников с помощью решения SAP SuccessFactors.
Для реализации проекта использовались системы SAP SuccessFactors модули Performance and Goal Management; SAP ERP Human Capital Management.
Ранее для постановки целей и оценки эффективности персонала на предприятиях использовался различный инструментарий. Процесс постановки целей и оценки сотрудников на всех предприятиях проходил по-разному: в основном информация заносилась в таблицы и формы Excel, распечатывались на бумаге, согласовывалась с руководителями и отдельно сохранялась на каждом из предприятий. Для унификации процесса управления эффективностью сотрудников и автоматизации процесса было использовано решение SAP SuccessFactors.
Помимо других преимуществ, реализация проекта принесла следующие результаты: