Ключевые задачи:
· Настройка и развитие системы SAP HCM (OM, PA) и SAP SuccessFactors (в первую очередь модули Обучение и развитие, найм персонала);
· Сопровождение SAP HCM и SAP SuccessFactors;
· Реализация пользовательской, в том числе аналитической системы (SAP Query, People Analytics);
· Взаимодействие с бизнес-заказчиками для определения потребностей и подготовки предложений по их реализации в системах SAP HCM, SuccessFactors, SAP Analytics Cloud;
· Подготовка функциональных спецификаций разработки;
· Подготовка презентационных материалов по внедряемым решениям;
· Взаимодействие с внешними консультантами и специалистами SAP;
· Подготовка и проведение функциональных и интеграционных тестов;
· Разработка проектных решений в области управления персоналом в системах SAP.
Необходимые навыки:
· Опыт внедрения решений по управлению персоналом не менее 5 лет;
· Знание функциональностей, опыт настройки и администрирования SAP SF, SAP Analytics Cloud, SAP HCM;
· Опыт организации интерфейсов между системами SAP и внешними системами;
· Чтение ABAP кода и навыки программирования на любом высокоуровневом языке.
Желательные компетенции Hard skills:
· Знание методологии внедрения корпоративных систем управления;
· Знание бизнес-процессов в области управления персоналом;
· Умение работать с проектными документами большого объема;
· Практические навыки работы на компьютере: MS Word, MS Excel, MS Project, SAP.
Что мы предлагаем:
· Конкурентную заработную плату с гибкой системой премий;
· Официальное трудоустройство и защищенность согласно КЗоТ;
· Медицинское страхование;
· Корпоративную мобильную связь;
· Периодические корпоративные мероприятия, в том числе спортивные.
Если вас интересует карьерный и профессиональный рост в нашей компании отправляйте ваше резюме на почту: recuiting@metinvest.digita