IT-рекрутер

To respond
 

Ключові задачі:

·   Взаємодія із внутрішніми замовниками в рамках реалізації проектів з пошуку та відбору кандидатів на вакантні посади;

·   Публікація інформації про вакансії та пошук кандидатів на відкритих ресурсах, прямий пошук;

·   Проведення співбесід, оцінка відповідності кандидатів вимогам компанії;

·   Організація внутрішнього процесингу кандидатів, суповід кандидатів до виходу на роботу в компанію;

·   Супровід нових співробітників на етапі випробувального терміну;

·   Формування бази кандидатів, ведення звітності по результатах роботи;

·   Участь в HR-проектах.

 

Необхідні навички:

·   Досвід роботи від 6-місяців в напрямку IT рекрутингу;

·   Буде перевагою досвід закриття позицій Junior-Middle-Senior Level;

·   Досвід комунікації з замовником;

·   Володіння різними технологіями/інструментами активного пошуку кандидатів на ІТ-ринку;

·   Вміння будувати якісну комунікацію із замовником та кандидатом;

·   Вміння ефективно працювати з об’ємами до 10 вакансій в роботі;

·   Володіння MS Office на рівні досвідченого користувача.

 

Що ми пропонуємо:

·   Конкурентну заробітну плату з гнучкою системою премій;

·   Офіційне працевлаштування й захищеність згідно КЗпП;

·   Медичне страхування;

·   Корпоративний мобільний зв'язок, який сплачується компанією;

·   Періодичні корпоративні заходи, у тому числі і спортивні.

 

Якщо Вас цікавить кар’єрний та професійний розвиток в нашій компанії надсилайте ваше резюме на пошту: recruiting@metinvest.digital  

To respond
Do you know who the vacancy is suitable for? Share it and get +10 karma

Do you want to work with us? Write!

logo